r

Ulcinj u individualnom smještaju bilježi slabiju posjetu, više nudista i noćenja u hotelima nego lani

U privatnom smještaju prijavljeno blizu 40 hiljada turista što je za 13,6 odsto manje nego 2024. godine u istom periodu

9367 pregleda 52 reakcija 5 komentar(a)
U nudističkom naselju skoro dvije hiljade noćenja više nego lani: Ada Bojana, Foto: Privatna arhiva
U nudističkom naselju skoro dvije hiljade noćenja više nego lani: Ada Bojana, Foto: Privatna arhiva

Ulcinj je i početkom avgusta u individualnom smještaju zabilježio slabiju posjetu nego lani ali je u velikim hotelima, poput Karisma Hotels & Resorts na Velikoj plaži i nudističkog naselja na Adi, koji evidenciju gostiju vode preko Uprave policije i MONSTAT-a, situacija znatno povoljnija.

U najjužnijoj opštini, prema zvaničnim podacima Turističke organizacije (TO) od četvrtka, u privatnom smještaju boravi blizu 40 hiljada turista što je za 13,6 odsto manje nego lani u istom periodu.

Broj gostiju međutim, izvjesno je veći što se može zaključiti na osnovu velikih gužvi kako u saobraćaju tako i na šetalištima, plažama i ugostiteljskim objektima. Neprijavljivanje gostiju postalo je hroničan problem na što u kontinuitetu ukazuju iz TO.

Istovremeno, u nudističkom naselju na Adi, kojim gazduje HTP “Ulcinjska rivijera”, ostvareno je skoro dvije hiljade noćenja više nego lani u istom periodu što predstavlja rast od 14,29 odsto dok su prihodi veći blizu 29 odsto u odnosu na uporedni period.

Dosadašnjom sezonom, mogu biri zadovoljni i u kompaniji Karisma Hotels & Resorts.

U objektima te kompanije na Velikoj plaži, krajem jula boravilo je blizu 1,2 hiljada gostiju što je za 10,3 odsto više nego lani u istom periodu. Taj rast, kako tvrde u Karisma Hotels & Resorts, dodatno potvrđuje kontinuirani trend rasta interesovanja, koji je karakterističan za tekuću sezonu.

“Uz konstantnu potražnju tokom cijelog ljeta i unaprijed rezervisane kapacitete, ovakvi podaci ukazuju na stabilnu poziciju kompleksa među najtraženijim destinacijama na crnogorskom primorju. Brojke jasno govore da se investicije u kvalitet usluge, sadržaje i cjelokupno iskustvo gostiju višestruko isplaćuju kroz povećan broj dolazaka i visoku popunjenost objekata”, piše u odgovoru kompanije na pitanja “Vijesti”.

Naglašava se da je kompanija imala izuzetno uspješan period, a da trenutni pokazatelji ukazuju na nastavak tog trenda.

“Zadovoljni smo postignutim rezultatima i interesovanjem gostiju, naročito stranih. Tokom ove sezone potražnja je bila kontinuirana, što potvrđuje da gosti prepoznaju i cijene i kvalitet. Po svim pokazateljima, ovo bi trebalo da bude naša najuspješnija godina od početka poslovanja u Crnoj Gori”, očekuju u kompaniji koja posluje širom svijeta.

Dodaju da je od početka godine do 30. jula, u njihovom kompleksu boravilo ukupno 16,3 hiljada gostiju koji su ostvarili blizu 73,4 hiljade noćenja. U poređenju sa istim periodom prošle godine, navodi se u dopisu, zabilježen je jasan rast i u broju dolazaka i u broju noćenja.

“U strukturi gostiju koji trenutno borave u objektima na Velikoj plaži, tržište regiona i dalje zauzima vodeću poziciju. Ove godine posebno se izdvaja rast broja gostiju iz Crne Gore i Srbije, što ukazuje na snažnu lokalnu i regionalnu prepoznatljivost brenda.

Pored tržišta regiona, primjetan je i značajan porast dolazaka iz zapadne i centralne Evrope. Među najzastupljenijima su gosti iz Francuske, Velike Britanije, Švajcarske i Poljske, što govori u prilog sve većem međunarodnom interesovanju za ponudu ovog kompleksa” piše u odgovoru. U kompaniji tvrde da takva struktura gostiju potvrđuje stabilnu i raznovrsnu bazu tržišta, što je jedan od ključnih faktora za dugoročni uspjeh i održivost u turizmu.

Azul Beach Resort Montenegro by Karisma raspolaže sa ukupno 479 smještajnih jedinica, raspoređenih u pet depandansa.

“Tokom ljetnje sezone, sve operativne procese podržava tim od približno 340 zaposlenih, čime se osigurava visok nivo usluge i nesmetano funkcionisanje resorta u periodima najveće popunjenosti. Poseban fokus stavljen je na zapošljavanje lokalnog kadra, kao i na kontinuiranu obuku zaposlenih u skladu sa Karisma standardima kvaliteta. Tim ne samo da se doprinosi profesionalnom razvoju osoblja već se i aktivno podržava ekonomski razvoj lokalne zajednice”, stoji u dopisu.

Bonus video: