U Crnoj Gori je prošle godine radilo 40.567 stranih radnika koji su došli iz 107 država. Najviše je stranih radnika bilo iz Turske 10.346 ili četvrtina ukupnog broja, a zatim slijede državljani Srbije 8.148, Rusije 7.429, Azerbejdžana 2.513, Albanije 2.098, Bosne i Hercegovine 1.902, Kosova 1543...
To pokazuju podaci o dozvolama za privremeni boravak i rad stranaca koje je izdalo Ministarstvo unutrašnjih poslova, a objavio Zavod za zapošljavanje.
Kroz takozvanu odobrenu kvotu je zaposleno 27.689 stalnih ili sezonskih stranih radnika, dok se 12.878 izdatih dozvola za rad stranaca odnosi na druge propise kao što je 11.826 dozvola za rad imenovanih direktora u firmama osnovanim u Crnoj Gori. MUP je prošle godine upravo upozoravao da u praksi postoje zloupotrebe kod prava na rad i boravak izabranih direktora preduzeća u Crnoj Gori, jer stranci osnuju preduzeće za euro, imenuje sebe za direktora, dobije pravo na rad i boravak a zatim prako prava na spajanje porodice boravak dobiju i svi članovi njegovog domaćinstva. Navodili su i da većina tih firmi kasnije ostane neaktivna, zbog čega je izmijenjen zakon pa će sada za produženje boravka morati da prilože dokaze da je ta firma plaćala godišnje najmanje 5.000 eura poreza, iako nije precizirano na koje se poreze to odnosi.
Od izdatih dozvola za zapošljavanje, unutar odobrenih kvota, 25.536 se odnosi na zapošljavanje duže od sezonskog, a 2.153 za sezonske radnike. Najviše stranih radnika po ovom osnovu angažovano je u građevinarstvu 6.920, a zatim u djelatnostima smještaja i ishrane (hotelijerstvo i ugostiteljstvo) 6.805, ostalim uslužnim djelatnostima 6.071, trgovini 1.676, informisanju i komunikacijama (računajući IT kompanije) 1.350, a u stručnim, naučnim, inovacionim i tehničkim djelatnostima 1.257.
U saboraćaju i skladištenjima radila su 652 stranca, prerađivačkoj industriji 569, poljoprivredi 530, administrativnim i pomoćnim uslužnim djelatnostima 511, umjetnosti, zabavi i rekreaciji 335, poslovanju sa nekretninama 257, obrazovanju 230, zdravstvu 187, rudarstvu 99...
Ovi podaci pokazuju da je za dvije djelatnosti građevinarstvo i turizam angažovana polovina od ukupnog broja stranih radnika, odnosno da nema dovoljno domaćih radnika ili da domaće stanovništvo ne želi time da se bavi uz postojeće radne uslove.
Od ranije odobrenih kvota za zapošljavanje stranaca njihova ispunjenost je bila 99,74 odsto, odnosno poslodavci su mogućnost zapošljavanja iskoristili skoro u potpunosti. Kod sezonskog zapošljavanj ispunjenost kvota bila je 63,59 odsto, a najveća odstupanja bila su kod saobraćaja i skladištenja od 45 odsto i poljoprivrede gdje popunjeno polovina traženih mjesta.
Kod izadavanja radnih dozvola mimo kvota za zapošljavanje, od 12.878 izdatih dozvola na izabrane direktore se odnosi 11.826 ili 91,8 odsto. Preostali dio se odnosi na strance angažovane za ugovorene usluge 625, za stručni i rukovodni kadar sa visokim obrazovanjem 155, za angažovanje stranih sportista 114 i po svim ostalim osnovama 158 stranaca.
Od stranaca koji su preko direktorske pozicije dobili dozvole za rad i boravak, 4.262 su bili direktori firmi za “ostale ulužne djelatnosti”, 1.943 ditektori firmi za trgovinu, a 1.043 za firme iz stručne, naučne, inovacione i tehničke djelatnosti. Crna Gora je “uvezla” 978 direktora građevinskih firmi, 776 za informisanje i komunikacije (IT kompanije), 730 za oblast ugostitelhstva i hotelijerstva, 572 za administrativne i uslužne djelatnosti, 532 stranca su direktori firmi za nekretnine,...
Prošle godine je dozvole za rad i boravak u Crnoj Gori dobio i 101 direktor firmi koje se bave obrazovanjem, 17 koje se bave zdravstvom, pet iz rudarstva, a četiri stranca su direktori firmi iz oblasti državne uprave...
Od ukupnog broja stranaca koji su dobili radne i boravišne dozvole muškaraca je 28.918 ili 71,28 odsto, dok je žena 11.649 ili 28,72 odsto.
Najveći broj stranih radnika je u dobi između 31. i 40. godine života, 11.793 ili 29,07 odsto, a zatim u dobi između 41. i 50. godine, 9.613 ili 23,7 odsto. Dozvole za rad dobila su i 1.964 radnika koja imaju više od 61 godine, od čega ih 304 imaju više i od 67 godina starosti.
Najviše stranaca radilo je u Podgorici 13.568 ili 33,45 odsto, a zatim u Budvi 10.318 ili 25,43 odsto. Najmanje stranaca radilo je u Petnjici - jedan, a po četiri u Gusinju i Andrijevici. Radna snaga stizala je i u Šavnik 11, Plužine 12, Plav 19, Berane 49, Žabljak 63...
Radna snaga stizala sa svih kontinenata, a posao našla i 363 Njemca
Radnici u Crnu Goru stizali su sa svih kontinenata, pa su tako 364 došla iz Indije, 257 iz Meksika, 184 iz Egipta, 138 sa Filipina, 115 sa Kube, 114 iz Indonezije, 108 sa Nepala, 396 iz Kine, 86 iz Kenije, 75 iz Kolumbije, 65 iz Argentine, 44 sa Mauricijusa, 45 iz Jordana, 80 iz Kazahstana, iz Izraela 90... pa čak i 38 iz Južnoafričke Republike, 34 iz Australije, pet sa Novog Zelanda, i troje iz države Vanuatu.
U Crnu Goru “trbuhom za kruhom” dolaze radnici i iz nekih bogatih država, pa je tako posao našlo i 363 Njemaca, 156 Britanaca, 136 Italijana, 131 državljanin Sjedinjenih Američkih Država, 102 Francuza, 52 Austrijanca, 42 Holanđanina, 35 Kanađana...
Bonus video:
