Pejović i Ćinćur: Gredićevo ponašanje direktno ugrožava dostojanstvo, pravo na rad i mentalno zdravlje žena

Sa posebnom pažnjom i zabrinutošću pratimo navode zaposlenih žena koje su ukazale na ozbiljne primjere zlostavljanja i mobinga od strane gospodina Gredića, saopštile su nezavisne poslanice Jevrosima Pejović i Radinka Ćinćur, povodom navoda zaposlenih u COTEE-u.

"Ovakvo ponašanje direktno ugrožava dostojanstvo, pravo na rad i mentalno zdravlje žena, i ne smije proći neopaženo niti ostati nekažnjeno", kazale su Pejović i Ćinćur u saopštenju.

One su rekle da svaka žena zaslužuje radno okruženje u kojem će biti poštovana, sigurna i ohrabrena da razvija svoj puni potencijal.

"U društvu u kojem, nažalost, još uvijek imamo poražavajuće podatke da je u posljednjih pet godina donesena samo jedna presuda za mobing, važno je poslati jasnu poruku da nasilje i zlostavljanje nemaju mjesto ni u jednoj instituciji", navele su Pejović i Ćinćur.

Prema njihovim riječima, moramo voditi posebnu pažnju o tome koga imenujemo na visoke funkcije, jer ignorisanje ovakvih navoda i partijska zaštita ne znače ništa drugo do otvorenu podršku nasilju nad ženama.

"Pozivamo nadležne organe da pažljivo i nepristrasno ispitaju sve navode i preduzmu odlučne korake kako bi zaštitili žene i osnažili njihovu vjeru u pravdu i institucije. Snažno vjerujemo da je borba protiv mobinga borba za dostojanstvo i osnovna ljudska prava svake žene u Crnoj Gori", zaključile su Pejović i Ćinćur.

Zaposlena u državnom preduzeću Crnogorski operator tržišta električne energije (COTEE) pokrenula je ranije postupak za zaštitu od mobinga zbog dugotrajnog neprimjerenog ponašanja direktora Mersudina Gredića, kazala je “Vijestima” njen punomoćnik, advokat Nina Radulović.

Gredić je rekao da je to školski primjer zloupotrebe prava na zaštitu od mobinga zarad održavanja određenih pozicija.

Centar za ženska prava saopštio je 1. jula da im se nakon članka objavljenog na portalu Vijesti, pod naslovom "Gotovo godinu trpi viku i vrijeđanje – zaposlena u COTEE pokrenula postupak zaštite od mobinga", obratilo pet žena koje tvrde da su, u različitim vremenskim periodima i na različitim radnim mjestima, bile izložene mobingu i drugim oblicima nasilničkog ponašanja od strane Gredića.