Demokratska partija socijalista (DPS) predaće danas u skupštinsku proceduru Predlog izmjena Zakona o zaradama u javnom sektoru, u cilju povećanja plata srednjem medicinskom kadru - medicinskim sestarama i tehničarima, najavio je poslanik te stranke Jevto Eraković.
On je, na konferencija za novinare, rekao da se predložene izmjene odnose na medicinske sestre i tehničare sa završenom srednjom školom, visokom školom i sa završenim specijalizacijama, odnosno master studijama.
Prema riječima Erakovića, taj kadar je u dosadašnjim platnim razredima bio i te kako diskriminisan.
“Pozivamo sve poslaničke klubove da podrže ovu našu inicijativu, mislimo da je ovo inicijativa koja znači ulaganje u budućnost zdravstvenog sistema Crne Gore”, naveo je Eraković.
Zdravstveni sistem se, kako je ocijenio, nalazi u žestokoj krizi.
“Vidimo kolike su liste čekanja, koliko se dugo čeka na procedure. U oblasti vakcinacije Crna Gora se danas nalazi na 137. mjestu u svijetu, zajedno sa Gvatemalom, Nepalom, zemljama u kojima je zdravstveni sistem na najnižoj grani”, dodao je Eraković.
On je kazao da se predlog DPS-a odnosi na povećanje koeficijenata sa 9,37, kako je bilo do sada za medicinske sestre sa završenim master studijama, na 12,91.
“Prosječna povećanja plata se kreću od 165,77 eura do 315,24 eura”, rekao je Eraković.
On je podsjetio da je, prema važećem rješenjima, startni dio plate medicinskih sestara sa srednjom školom 616 eura.
“Naši predlozi su da se ove plate sa 616 eura povećaju na 765 eura. To je povećanje oko 25 odsto, mislimo da je ovo minimum ispod kojeg se ne smije ići”, kazao je Eraković.
On je naveo da su u toku dogovori oko promjene granskog kolektivnog ugovora, ali da nijesu zadovoljni tim rješenjem.
Eraković je kazao da predlog DPS-a podrzaumijeva da proporcionalno sa školovanjem tog kadra, rastu i njihove plate.
“Plata medicinske sestre sa završenim master studijama, njen startni dio, ne može biti ispod 1.035 eura”, istakao je Eraković.
On je dodao da smatra da nema razloga da parlamentarna većina ne podrži ta zakonska rješenja.
Poslanik DPS-a Elvir Zvrko kazao je da izvještaji Evropske komisije za prošlu i ovu godinu upozoravaju da je Crna Gora umjereno spremna u poglavlju 28 – Zaštita potrošača i javnog zdravlja i da su najveći problemi finansijska održivost sistema i nedostatak zdravstvenog kadra.
“Prema podacima Instituta za javno zdravlje, Crna Gora danas ima oko 3,6 hiljada medicinskih i oko 250 akušerskih sestara i babica. To je svega šest sestara na hiljadu stanovnika, što je znatno ispod evropskog prosjeka”, naveo je Zvrko.
U Crnoj Gori, kako je rekao, danas nedostaje najmanje oko 800 medicinskih sestara.
“To nije statistika, to je realnost koju građani svakodnevno osjećaju kroz liste čekanja, preopterećene bolnice i umorne zdravstvene radnike. Medicinske sestre su stub zdravstvenog sistema, bez njihovog rada nema zdravstvene zaštite, reformi i sigurnosti pacijenta”, dodao je Zvrko.
On je kazao da su, uprkos tome, godinama bile potcijenjene, potisnute i stavljene na margine sistema odlučivanja i zarada.
“Država više nema pravo da zatvara oči. Ulaganje u medicinske sestre nije trošak, nego osnovni uslov da zdravstveni sistem uopšte funkcioniše”, istakao je Zvrko.
Kako je naglasio, ako se ne obezbijede dostojanstvene zarade, država će nastaviti da gubi kadar.
“Predlog izmjena Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, koji danas stavljamo u proceduru, ima jasan cilj - da ispravi dugogodišnju nepravdu i diskriminaciju prema medicinskim sestrama, tehničarima i drugim zdravstvenim radnicima”, naveo je Zvrko.
Prema njegovim riječima, bez stabilnog i motivisanog medicinskog kadra, nema kvaliteta, reforme i bezbjednog zdravstva.
“Ovo nije konačno rješenje svih problema u zdravstvu, ovo je linija ispod koje država ne smije više da ide”, dodao je Zvrko.
Bonus video:
