Agencija za sprečavanje korupcije zatražila je od Vlade Dritana Abazovića ujednačavanje zakonskog okvira koji se tiče stvarnog i potencijalnog sukoba interesa i transparentnosti rada organa upravljanja javnih preduzeća.
Iz Agencije ističu da je neujednačena praksa došla do izražaja u periodima koji su pratili političke pregovore poslije izbora, u kojima bi na opštinskom ili na državnom nivou dolazilo do značajnih promjena u sastavu menadženta javnih preduzeća, što je direktno uslovljavalo isplate otpremnina članovima ranijeg sastava.
”Uvjereni da prepoznajete značaj uređivanja ovog pitanja na sistemski način, vjerujemo da ćete našu inicijativu prihvatiti u duhu saradnje i jačanja institucionalnih napora u cilju izgradnji sistema javnih preduzeća zasnovanog na vrijednostima integriteta i netolerantnog na korupciju”, navodi se u inicijativi premijeru koju potpisuje direktorica Agencije Jelena Perović.
U publikaciji Svjetske banke “Jačanje efikasnosti i transparentnosti vlade: borba protiv korupcije” kaže se da se preduzeća u državnom vlasništvu suočavaju sa sličnim rizicima od korupcije kao i privatna kompanije, ali rizici se uvećavaju kao posljedica obima imovine koju kontrolišu, javnih ugovora velike vrijednosti koje dodjeljuju, a najviše usljed njihove “povezanosti” sa vlašću i politikama… U istom dokumentu izdvajaju se korupcijski rizici koji se u prvom redu odnose na monopol i preferencijalni tretman, politizovane odbore i menadžment, praznine u regulativi koja uređuje rad javnih preduzeća, slabu unutrašnju kontrolu i upravljanje rizikom i netransparentnost rada i dostupnost podataka…
Perovićeva ističe da je pitanje ujednačavanja neophodno što hitnije urediti, a ta pitanja se odnose, između ostalog, na predviđanje jasnih mehanizama kontrole rada menadžmenta i njihove kolektivne i pojedinačne odgovornosti za rad i rezultate rada, uvođenje kriterijuma kojima se predviđaju gornje granice za mjesečne naknade za rad menadženta, kao i visina njihovih otpremnina, uređivanje pitanja sukoba interesa u procesima odlučivanja i sl.
Bonus video:
