Direktorica JU "Muzeji i galerije Budve" Lucija Đurašković uputila je poziv za hitan inspekcijski nadzor Ministarstvu javne uprave, Ministarstvu rada i socijalnog staranja – Inspekciji rada, Ministarstvu kulture i medija – Inspekciji za kulturu, kao i Agenciji za sprečavanje korupcije te nadležnom državnom tužilaštvu, zbog, kako tvrdi ozbiljnih nezakonitosti i pritisaka koji se vrši od strane opštinskih funkcionera na tu javnu ustanovu.
"Sa dubokom zabrinutošću obavještavam javnost o protivzakonitim pritiscima kojima su izloženi zaposleni u Javnoj ustanovi kojom zakonito rukovodim prema čl. 22. Statuta JU 'Muzeji i galerije Budve'. Naime, nadležni organi Osnivača Opštine Budva, Sekretarijat za društvene djelatnosti na čelu sa sekretarom Goranom Radevićem vrše pritisak na zaposlene da u nezakonitoj proceduri izaberu člana iz reda zaposlenih Savjeta JU 'Muzeji i galerije Budve', pri čemu je zaposlenima usmeno neposredno predočeno da ukoliko to ne učine, zaposleni neće primiti plate za mjesec juli. Ovakav pritisak na zaposlene u javnoj ustanovi putem medija i usmene prijetnje od strane glavne administratorke Nevenke Božović Jovović da zaposleni neće primiti zaradu za jul mjesec, ako ne prisustvuju, inače propalom, sastanku 4. Avgusta ili, najnovije, 12. avgusta ozbiljno ugrožava zakonitost, radna prava i dostojanstvo zaposlenih.Da se zaista radi o pritisku na zaposlene u JU „Muzeji i galerije Budve“ dovoljno govori činjenica da su, za razliku od zaposlenih u „JU „Muzej i Galerija Budva“, zaposleni u drugim Javnim ustanovama osnivača, poput JU Narodne biblioteke Budve i JU 'Grad Teatar', uredno primili svoje plate, što ukazuje na nepravedan i diskriminatorski tretman prema zaposlenim u JU 'Muzej i galerije Budve' ", navela je Đurašković u obraćanju javnosti.
Prema njenim riječima Sekretarijat za društvene djelatnosti, na čelu sa sekretarom Radevićem, preuzima ulogu koja prema Statutu JU i Zakonu o kulturi nije njegova nadležnost, odnosno sprovodi izbor člana Savjeta iz reda zaposlenih mimo propisane procedure (čl. 11-13. Statuta JU "Muzeji i galerije Budve").
"Javni poziv zaposlenih na obavezno prisustvo sastanku sa namjerom da se sprovede nezakonita procedura predstavlja pritisak na zaposlene i kršenje njihovih prava utvrđenih Zakonom o radu i Statutom. Ova saopštenja dodatno narušavaju integritet JU 'Muzeji i galerije Budve' i ometaju zakonit rad rukovodećih tijela Ustanove. Podsjećam na sljedeće činjenice, i to da Sekretarijat za drustvene djelatnosti nezakonito zaobilazi proceduru izbora člana Savjeta iz reda zaposlenih koja je utvrđena čl. 13. Statuta JU Muzeji i galerije Budve, koji jasno propisuje da se kandidati biraju tajnim glasanjem među zaposlenima, a postupak sprovodi reprezentativna sindikalna organizacija ili komisija koju formira Savjet ako sindikata nema. Takodje se ne pridržava odredbi Zakona o kulturi, i to člana 43, kojim se propisuje da Savjet javne ustanove ima člana iz reda zaposlenih, a imenuje ga osnivač nakon utvrđivanja kandidata iz reda zaposlenih u skladu sa Statutom ustanove. Pritiskom na zaposlene da obavezno prisustvuju sjednici preko medija, Sekretarijat je u suprotnosti sa članom 32. Statuta JU 'Muzeji i galerije Budve'. kao i članovima 9. st.1 tacka 2. u vezi sa cl. 7. i 8. Zakona o radu Crne Gore, kojima je zabranjen mobing, pritisak i nezakonito uskraćivanje prava zaposlenih", istakla je Đurašković.
Kako naglašava sekretar Sekretarujata za društvene djelatnosti zloupotrebljava službeni položaj i ne poštuje hijerarhiju u radu koju propisuje Osnivački akt Ustanove donesen od strane Osnivača i njegovih predstavnika, što dodatno ugrožava zakonitost i integritet Javne ustanove "Muzeji i galerije Budve" kojom zakonito rukovodim.
"U konkretnom slučaju, informisanjem i pritiscima na zaposlene o obaveznom prisustvu sastanku 12. Avgusta na kojem treba da se izabere član iz reda zaposlenih putem javnih medijskih saopštenja, narušava se interni karakter informisanja, jer se službene povjerljive informacije iznose u javnost, izlažući zaposlene nepotrebnom javnom pritisku. Sekretarijat za društene djelatnosti je prekršio načelo transparentnosti i zakonske regulative o zaštiti prava zaposlenih i tajnosti određenih procesa unutar javne ustanove propisanih čl. 32. Statuta. Sekretarijat za drustvene djelatnosti nije ispoštovao hijerarhijsku i organizacionu strukturu javne ustanove kojom rukovodim, a koju Statut i Zakon decidno propisuju, jer javnost rada obezbjeđuju Direktor i Savjet, a ne vanjski organi ili mediji.Zbog svega navedenog, informisanje zaposlenih o pitanjima značajnim za rad JU 'Muzeji i galerije Budve' putem medija predstavlja povredu člana 32. Statuta", ističe Đurašković.
Podsjeća da raniji dopisi nje kao direktorice sa upozorenjima na nezakonitosti nijesu uvaženi od strane osnivača javne ustanove - Opštine Budva.
"Ističem da kao direktorica JU 'Muzeji i galerije Budve' ostajem posvećena zaštiti prava zaposlenih i zakonitom radu, te očekujem od nadležnih institucija da što hitnije reaguju i osiguraju prestanak pritisaka i nezakonitosti koji je nedopustiv u demokratskom drustvu u kojem sloboda izrazavanja i Ustavom zagarantovana prava moraju imati primat. Gospodo, ako već ne umijete da tumačite Zakon, bar ga pročitajte", zaključila je Đurašković.
Bonus video:
