Ministarstvo unutrašnjih poslova danas je objavilo listu kandidata koji su ušli u finalnu fazu provjera javnog poziva za sprovođenje posebnog postupka zapošljavanja u Upravi policije, saopštio je resorni ministar Danilo Šaranović.
Kako je objasnio, riječ je o 452 kandidata za koje je utvrđeno da ne postoje bezbjednosne smetnje i koji posjeduju posebnu psihičku i fizičku sposobnost potrebnu za obavljanje policijskih poslova.
"Kandidati koji su se našli na listi biće u narednih 30 dana pozvani na provjeru integriteta, kompetenicija, znanja, sposobnosti i vještina, čime se nastavlja sprovođenje transparentnog i sveobuhvatnog postupka zapošljavanja novih policijskih službenika", piše u saopštenju.
Šaranović podsjeća da su na javni poziv za sprovođenje posebnog postupka zapošljavanja 815 policijskih službenika za potrebe Uprave policije stigle 1.384 prijave. Nakon dopuna i otklanjanja nedostataka, 708 prijava ocijenjeno je blagovremenim, potpunim i urednim.
"Daljim postupkom provjere utvrđeno je da 452 kandidata ispunjava sve propisane uslove, uključujući bezbjednosne, psihičke i fizičke kriterijume, čime su stekli pravo da pristupe narednoj fazi postupka", ističe on.
Ministar podsjeća da je rješenjem formirao komisije za provjeru integriteta i profesionalnih kompetencija kandidata, kao i komisije za provjeru znanja, sposobnosti i vještina, sa zadatkom da obezbijede zakonit, objektivan i nepristrasan proces selekcije.
"Izbor novih policijskih službenika nije formalnost, već ključni korak u postizanju visokih standarda i prevazilaženju izazova na planu kadrovskih kapaciteta u Upravi policije. Ministarstvo nastavlja aktivnosti usmjerene na dalju profesionalizaciju i podizanje kvaliteta službe, u cilju unapređenja bezbjednosti i zaštite građana", poručio je Šaranović.
Lista kandidata koji su ispunili uslove dostupna je na internet stranici MUP-a.
"O datumima testiranja kandidati će biti pravovremeno informisani i pozivam ih da prate zvanične kanale komunikacije Ministarstva unutrašnjih poslova", saopštio je ministar.
Bonus video: