Evropski sud pravde donio je danas odluku da poslodavci svojim zaposlenima mogu da zabrane da na vidljivim mjestima nose vjerska obilježja ili simbole političkih uvjerenja.
Međutim, nacionalnim sudovima je data mogućnost da ocijene neophodnost zahtjeva poslodavca.
U obzir pri tome moraju biti uzeta i prava i interesi zaposlenih u okviru zakonodavstva o slobodi vjeroispovesti.
Bonus video:
